日前，鹿泉市就业服务局召集全市乡镇劳动保障所所长进行年底前工作部署，提出五项要求。

      ——加强三项建设。一是加强队伍建设，通过教育培训，提高干部素质，建立一支政治过硬、业务熟练、团结高效的就业工作队伍。二是加强作风建设，把廉洁自律各项规定落到实处。三是加强文明窗口建设，抓巩固，抓深化，上质量，强化优质服务，树立就业部门勤政为民的良好形象。

      ——切实解决难点热点问题。各劳动保障所要认真把全年目标任务梳理一下，找出影响全局工作的难点热点问题及根源，制定措施寻求突破。如失业保险要重点抓征缴，难点抓清欠，中心保发放促稳定。

      ——夯实基础工作。一要基本情况清楚，对工作的现状、存在问题及发展趋势要有正确认识和准确判断。二要基本数据准确，为各项决策提供准确依据。三要做到基础管理扎实，制度完善，台帐齐全，报表及时。

      ——加强学习研究。针对工作中面临的新情况新问题，各所要跟上时代发展步伐，认真学习各种新理论、新知识，掌握新形势下的就业工作规律，创造性开展工作。