付长林:从创业明星到居委会主任

2008-09-11 16:24:30

      在石家庄矿区，有一支婚庆军鼓队特别引人注目，这不单单是由于他们的穿着别致、鼓技精湛，更由于组成这支队伍的都是一些中老人员。熟悉内情的人都知道，这36人居然都是下岗失业人员，婚庆军鼓队的成立，饱含着北纬路居委会主任付长林多么大的心血啊。
      今年49岁的付长林，原是矿区建材三厂政工科干事，1999年因企业改制，他和全厂其他职工一样，一夜之间成为失业职工。失业后，他没怨天尤人，不畏人前低下，而是凭借自己舞文弄墨这一技之长，靠代写诉状、写户外大字标语维持生计，但这根本解决不了生活问题。之后，他还卖过瓜籽、送过涂料，但都以失败告终。
      2001年，付长林在红坊街居委会的支持下，租了一间小平房做门脸，联合几位“4050”人员利用国家减免税费的再就业优惠政策，干起了家政服务。从此以后，这位被人称作“书呆子”的人，与几位年龄相仿的中年下岗失业一起，整日间与清洗抽油烟机、疏通下水道、搬运液化汽一类的工作打起了交道。就是这些被人瞧不起的活计，先后使23位“4050”人员被付长林拉上了自食其力的谋生之路。2003年,付长林被石家庄市委市政府授予就业再就业带头人光荣称号。办事处的领导看到付长林出色的组织能力，立马把他找去提议由他牵头建立社区家政服务队。于是，他便成了小区里级别最低的“芝麻官”。
      矿区是石家庄市的煤都，仅煤矿工人就有五六万人，上世纪80年代以后，随着煤炭资源的日趋枯竭和国家对小煤矿关井压产宏观政策的实施，多数企业破产或倒闭，陆陆续续走出万人之众的失业人员，小区里等待安置的“4050”人员随叫随到。也许自己是失业职工的缘故吧，付长林对这些困难就业人员有着一种特殊的感情，整日里琢磨着的事情就是怎样使这些大龄人员能够有个“饭碗”。
      陶瓷厂有一位下岗职工擅长按摩，也非常喜欢这项工作，付长林让其在自己的门脸内进行先期按摩练习，然后到市里学习技术，回来后个人开了一家按摩店，生意很红火。
      段明发患有智力残疾，在古桥制革厂失业后，一直赋闲在家，妻子是农村户口，没有技术难以就业，是典型的特困家庭。付长林了解到这一情况后，就帮段明发介绍了看守工地的工作，帮他妻子介绍了清洁工的工作，钱挣的虽然不多，但对于这个家庭来说也算是解了燃眉之急。
      由于工作出色，不久付长林被调任北纬路居委会主任，他感到自己的担子更重了，尤其是解决困难家庭人员就业的责任更大了，他便千方百计利用自己的“权利”安置就业困难家庭人员。他想方设法腾出一些房屋成立两个社区家政服务部，一下子就使8名下岗失业人员实现了再就业，没过多久又有8名失业人员加入了队伍。之后，又陆续创办了卫生保健、餐馆、商店、理发、物业管理、送水送气、卫生保洁、红白理事会等26个社区就业实体。本文开头提到的婚庆军鼓队，就是在他的撮合下，由36名大龄失业人员组成的。起初，军鼓队每场只能挣100元，随着知名度的增加，现在提高到每场400到600元。从矿区宾馆失业的张水香在付长林的鼓励下在军鼓当起了礼仪主持，收入自然不菲，他兴奋地说：“想不到我人到中年才找到了施展自己才华的机会，感谢付主任为我提供了用武之地。”
      为使失业人员就业不留死角，他在居委会建立了失业职工个人台帐，对每个人的简历、年龄、特长、就业愿望、联系电话一一记录在案，只要有合适的就业岗位，就会电话通知本人。居委会聘请43名社区楼长作为再就业信息员，不仅负责收集本辖区内的用工信息，还通过亲戚和朋友了解掌握外地的就业信息和服务需求，每当有了合适的就业信息，居委会总是通过板报形式向居民通报。近几年，居委会一直与辖区24家具有规模的民营企业建立长期的岗位供求联系，聘请15名企业人力资源部门负责人作为就业指导师，针对辖区有就业要求的人员特点，因人而宜安置他们进企业工作。今年以来，通过居委会的努力，在北纬路居委会内待业的所有有技术的失业人员均对口安置在艺天纺织公司、红星机械厂等扩产企业上班，辖区内的5名城镇新增劳动力也在居委会的帮助下在石家庄保龙仓超市实现了就业。（刘满王亚敏）