近年来，聊城市多措并举开发就业岗位安置失业人员，力促失业人员再就业。一是开发公益性岗位安置失业人员。市县两级结合机关、事业单位以及社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发公益性的就业岗位。譬如市劳动保障局联合财政、民政部门面向全市失业人员，为140多个街道（乡镇）、社区劳动保障工作机构招收协理员318名，冠县劳动保障局与环卫部门联合开发120多个环卫岗位等。高唐县实行岗位用工申报制度,要求凡党政机关、事业单位、社区、物业管理公司、学校、医院等单位后勤服务性岗位及其他由政府投资形成的公益性岗位用工，必须上报劳动保障部门，由劳动保障部门面向全县优先安置失业人员，工资由用人单位和县财政共同负担。2007年全市共新开发公益性岗位3905个，安置就业困难人员3905人。二是大力挖掘社区就业岗位。大力开展“创建充分就业和谐社区”活动，结合社区居民多方面、多层次生活服务的需要，开发小区物业管理、托老托幼、修理维护、配送快递等便民利民社会化服务岗位，优先安置社区失业人员再就业。2007年通过社区就业的失业人员达到2.1万人，占同期全市新增就业总量的16％。三是抓好城镇零就业家庭就业援助。在搞好城镇零就业家庭登记摸底的基础上，量体裁衣，落实援助政策，鼓励零就业家庭成员自主创业和灵活就业,探索建立零就业家庭“动态消零”长效机制，真正做到“出现一户、认定一户、帮扶一户、稳定一户”。譬如茌平县将零就业家庭人员援助任务落实到各企业，协调企业优先招用零就业家庭失业人员，使零就业家庭人员就业问题得到及时解决。2007年全市解决新增城镇零就业家庭就业298户，安置失业人员518人。四是搭建劳动力市场供求信息平台，以开展“再就业援助”等专项就业服务活动带动失业人员再就业。全市共安置就业困难群体4016人，占失业人员总量的81％。（来源： 山东就业网）