| 招聘会歇了，到网上去求职 | | 2008-08-12 13:38:36 | 最近，省人才市场发出通告，奥运会期间，招聘会暂停，到9月初才恢复正常。趁招聘会“中场休息”的当儿，求职者正好可以理理思绪，为自己好好谋划一下，为迎接“金九银十”招聘旺季的到来做好跳槽的准备,也可以抓紧时间充电，提升自我，好在旺季求职时更上一层楼。
网络招聘热度飙升
招聘会暂停，火了网上招聘，记者从省内的几家专业人才网站了解到，网络招聘企业无论是单位数量还是职位发布数量较上周均有不同幅度的增长。这其中不乏一些优质中小企业在招兵买马。
通常七八月份的才市是短期工需求的旺盛期。“临时雇员”、“短期用工”等词汇频繁出现。今夏，销售、客户服务、服务员、财务、促销、导游、翻译、跟单员、招生员等成为短期热门岗位。例如，目前各大卖场、超市、服饰专卖店等对促销员有着大量的需求，为大学生暑期打工提供了更多的机会。
省会职业顾问文雅丽分析，夏季是零售、旅游、快速消费品等行业的业务旺季，急需增加人手，同时相关的物流运输、包装等企业也需要大量的季节性操作人员。此外很多公司的下半年的招聘计划正在酝酿中，通过临聘一方面是满足用人需求，另一方面是为了提前储备人员。
文雅丽提醒求职者，招聘会停办期间，用人单位同样也比较苦恼，因为没有了公开招聘会，也影响了各单位的招聘计划。很多单位已经转向参加各种网络招聘，所以，这时候，多关注各目标企业网上的招聘需求，根据目标职位的要求来投递出自己的简历，或许，成功的把握性还会多一些。
掌握求职技巧提高命中率
网上求职虽然方便快捷，但是求职者也经常遇到这种情况：求职信和简历发出去后往往如石沉大海，没有回音。如何在网上求职，如何提高求职的命中率呢？
搜集网络招聘信息
1.招聘网站：专业的招聘网站常常不乏知名企业的招聘信息，另外还会根据情况举办不同类型的网上招聘会，同时，一些专业的招聘网站还会提供职位的职责与任职资格的参考。
2.企业网站：一般来说，知名企业网站的招聘专区中，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责以及对求职者的要求都描述得比较详尽。求职者如果对知名企业感兴趣，可以利用搜索引擎查询到你要找的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区即可。
3.大型综合网站或行业网站：许多大型综合网站和行业网站也设有人才频道(招聘频道、求职频道)，求职者在浏览这些网站时不妨多留意里面的招聘信息。
特别提醒：智联招聘职场顾问李轩提醒求职者，要留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登录该公司的主页了解更多相关信息。
由于网上选聘硬件设施并不完善，大部分网络求职平台没有配备音频、视频设备，无法实现学生和用人单位真正的网上“面对面”，一些别有用心的人在网上张贴虚假、过期的招聘信息，或公布一些薪酬诱人的“招聘信息”来诱惑求职者。
因此，对于求职者来说，应尽量选择知名的人才网站进行浏览、注册。而且正规的人才网站会对个人简历的重要信息如联系方式、e-mail、家庭住址等作一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到，而非正规的网站就不一定是这样了。
在简历上做足“功课”
把求职者的简历注册到网站人才库里，其主要目的是能使招聘企业查询检索到你的简历和享受到其它的求职帮助服务，如职位推荐、求职咨询、简历设计等服务。
如果你有了中意的招聘单位，也可以直接发送你的简历到招聘企业的信箱里，这样比在求职网站中投档的命中率高，但招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。那么，简历如何能吸引人的眼球呢？李轩介绍，填写简历时尽可能详细和真实，简历的内容最好是把自己的学历、经历、成效、能力、求职意向等填写得全面、立体些，也就是说把自己最好的、最有优势的方面展示出来。
特别提醒：求职的电子邮件应尽量简明扼要。既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。同时，注意不要把简历贴在附件里，一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员懒得打开；二是因为电子邮件病毒有很多种，许多用人单位不愿打开电子邮件的附件。同时，要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误。
与招聘单位及时“通气”
首先要了解发出的求职信是否能到达招聘单位。这是因为，每个E-mail信箱的容量都是有限的，如果招聘单位的工作人员不及时腾空信箱，应聘者的求职信很可能根本送不到招聘者的电子信箱中去。同时，有部分招聘网站因信息源不足，就去“盗用”知名招聘网站信息，有的根本就是过期的。
其次，应该及时激活、更新自己的求职信息。求职简历投放之后不是完事大吉，个人情况有变化时，尤其是通讯方式、现住址的变动，应该及时更新。在招聘网站人才库里面的个人简历也要注意经常更新。
特别提醒：一是在发出求职资料后几天，主动发电子邮件或打电话询问情况，以示自己的诚意;二是注意招聘单位发来的面试通知或E-mail或电话，并给予回复;三是在找到稳定的工作后，及时撤销或挂起自己的求职简历。（燕赵都市报记者：张淑玫）
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