| 来自“河北省毕业生就业市场”的信息 | | 2008-02-19 13:16:48 | ■学生身价：本科生月薪最低1000元
“起薪在七八百元左右，试用期过后可超过一千元，条件好些的企业可以达到一千五百元。”以上就是本次招聘会上本科生的身价。当然，稀缺专业、特殊岗位会有所不同。
在招聘会B区的一百余家展位中，有五分之一的用人单位在展台前挂出了各岗位的薪金待遇。一家纺织企业的招聘简章上标明：应届大学毕业生试用期每月700元，试用期满1000元。
许多本科毕业生表示，1000元左右的工资是他们要求的底线。“根据石家庄的情况，月薪1000元—1500元是我们所能接受的。如果是好的工作岗位，将来发展前途较好，钱给得少是可以接受的。但是对于普通企业的普通工作，月薪1000元钱则显得太少。”
■应届学生：“零件型”人才受青睐
“从此次招聘会来看，企业非常需要‘零件型’的人才。”我省一家人才招聘网站职业顾问告诉记者，企业希望招聘到的毕业生就像零件一样，买回来就马上能安装到机器上，投入使用。
河北搜才网的工作人员赵翠红说，从此次现场招聘企业发布的职位要求看，这类职位要求既有学科知识，同时又具有操作技能，属于蓝领人才。企业招聘的岗位很多是产品设计、模具设计、机械设计等，招聘的对象是数控技术、汽车技术、电子通信、计算机辅助设计类的毕业生。
■往届学生：因有经验成了香饽饽
“求职目标更加明确，择业心态更加务实。”招聘会上，有着一两年工作经验的往届毕业生较从未工作过的应届毕业生来说，更受用人单位青睐。“有工作经验者优先考虑”这句话在不少用人单位的招聘展牌上都可以看到。在C区一家医药保健品相关的企业展位前，招聘负责人很坦率地说，有工作经验的往届生能直接上手干活，给公司创造价值，而应届生做不到。公司为培训锻炼应届生花费不菲，但他很可能成为熟手后就跳槽离开了，公司不划算。
■热门行业：房产、IT、培训业受关注
据参与组织这次招聘会的搜才网专业人士统计，本次招聘会最受关注的前三名行业是房地产行业、IT行业、培训行业，从招聘职位来看，设计类、销售类、市场策划类名列前茅。
房地产行业招聘销售人员的人数占到招聘职位的63%。其中，高级销售人才的需求量看涨，企业为他们开出了丰厚的待遇，一般底薪就有1500—3000元，还可以拿到可观的提成。
■求职成本：平均每人500元左右
求职的大学生多数将钱花在“交通”、“通讯”、“制作简历”、“食宿”等方面。由于善于精打细算，花钱不算太多。比如选择公交车基本不打出租车，通过短信联络、漫游时基本不打电话，尽量投宿亲友同学家不住旅社……为找工作，他们的目前平均花费在500元左右。
在媒体报道中，置装费用和精美简历是求职“消费大户”的两项主要支出。对此，本次受访的多数大学生表示，学生本身还没有挣钱，穿着简单朴素很正常。
对此，几家用人单位的招聘负责人都表示认同，认为求职大学生过度自我包装往往会适得其反，给人一种“不够踏实”、“虚荣”的感觉。
■求职提醒：求职不能只靠赶大集
很多毕业生早在入会场之前，就已经商量好了，找工作采取“多手抓”的方式。有些院校的学生，看准此次学生太多，交流机会也不可能多的情况，一个人拿着几个朋友的简历一块投放，也有认真拿笔记下联系电话，准备回去挨个“攻克”的。另外，还有人准备了一叠简历，挤过去挨个问，挨个投。
对用人方来说，他们对求职者多渠道找工作并不反对，只是更希望学生们能够与自己主动交流，大胆地举荐自己，既然此次招聘会针对的是应届毕业生，跳开经验不谈，企业将会给有魄力的学生提供更多的机会。
■企业方观点：大学生眼高手低
某公司招聘者刘先生说，“眼高手低是大学生的通病，很多人一来就先问能给多少工资，但是他们不去考虑自己现在所做的事情是否值这么多钱。其实我认为他们现在最重要的是珍惜工作机会，多积累一些经验。”他的观点在用人单位中很有代表性。
大学生：一味批评我们“手低”，毫不理会“眼高”。
燕山大学孙同学表示，他已经毕业两年了，换过3家单位，也被人说过“眼高手低”，但他不是很服气。企业里论资排辈，很少给新人机会，刚毕业的大学生当然不如“老员工”办事利索漂亮，但新人有新想法。这可能对企业发展很有帮助，却没人理会，总被扣上“眼高手低”的大帽子。他希望在这次招聘会上能遇到发现自己的“伯乐”。
■用人方观点：学生一切向“钱”看
用人单位：学生浮躁、不能吃苦，一切向“钱”看。
秦皇岛华电测控有限公司经理助理王丽说，一位来自重庆的高材生填写招聘表格时写了“能有一个宽松的环境”、“少加班”。她认为，人才首先应具备的素质就是能吃苦，而不要把薪水放在第一位。她说：“大学应届毕业生比较浮躁，他们并不看重能从企业中学到多少东西。而且很多大学生在很短的时间内就跳槽了，我希望他们可以坚持，能面对工作中遇到的困难。”
大学生：薪酬是自己这么多年付出的价值体现，当然会着重考虑。
针对于企业对大学生的评价，电子科技大学的侯同学的回答赢得了周围同学的赞同。他说，到大学毕业为止自己共读书16年，学习成绩一直很好，他自信到企业后也会有很好的表现。企业每月花两千多元买下自己的“劳动”属于“物有所值”。他还表示，“如果公司给的薪金足够合理，我不介意吃苦。”
■用人方观点：大学生好高鹜远?
用人单位：好高鹜远的心态仍较为普遍。
唐山惠达陶瓷集团招聘负责人肖先生说，在他今天接触的大学生来看，好高鹜远的现象还是存在的，主要表现在管理岗位应聘者远多于基层岗位应聘者。在工作中不够踏实，总想着晋升或者干脆跳槽。还表现在开门见山地向用人单位提出薪水问题。就此，他向应聘者提出了期许，希望大学毕业生在创业之初能够踏踏实实地把自身的潜力发挥出来，认清自己的起点真正有多高，让市场来“定价”。
毕业生：“人往高处走”实属正常。
用人单位应该给大学生提供更多机会，让人看到希望。就读于天津大学的朱新之因为女友要回到石家庄工作，所以才前来求职。在他看来，大学生“好高鹜远”的另一种说法是“志存高远”，“有远大抱负”。如果一个用人单位不能给胸怀抱负的大学生提供施展的平台，不能充分引导他们的激情让他们为企业服务，而坚持用贬意的“好高鹜远”来评价大学生是不公平的。对企业自身的发展也是伤害。谁都年轻过，年轻人都会有心高的时候，用人单位应该更宽容，给他们更多的机会。
■用人方观点：用人经验优先
毕业生：要求工作经验，不给应届生机会，其实我们可以胜任工作。
石家庄职工大学计算机网络专业的李婷婷说，她转了不少的展台，而由于没有工作经验，她一再被用人单位拒之门外。她认为用人单位发布的岗位是她能够胜任的，与她同行的姐妹都有如此遭遇。还有一些与李婷婷有类似遭遇的应聘者对单位提出来的工作经验的要求表示了理解。“用人单位也不希望招进去一个只懂理论没有实际工作能力的人呀。但是希望他们不要卡得太死，多留意一些有发展潜力的大学生。”
用人单位：如果足够优秀，可以考虑应届毕业生。
石家庄市帅康工贸有限公司的招聘者江女士说，其实公司都希望能招进一些有工作经验的人，但是并不意味着不给应届毕业大学生工作的机会。唐山惠达陶瓷集团负责人告诉记者，他们不太在乎“工作经验”。他们会和众多前来应聘的学生坐下来一对一聊天，在聊天过程中，他们根据学生的性格、工作态度等确定该生是否合适，合适的话才会收取学生的简历。沧州宝丰电缆有限公司招聘者说，他们在解决应聘者工作经验问题上，采取“自我培养”的方法，进公司后应届生会被安排从最基层做起，优秀者有望在5—10年后做到管理层的位置。
■招聘会花絮一：“海归”求职“门外”苦等
“没想到今天人这么多。”站在招聘会D区甬道旁边的马路牙子上，小徐观望了1个多小时，妈妈陪在旁边，看着“天山集团”展牌前黑压压的一片“人头儿”。
去年10月，小徐从加拿大布鲁克大学毕业返家，她在国外求学5年，金融经济专业毕业。这次招聘会，她准备投两份简历，一个是天山集团，一个是石药集团，希望能做企划、市场营销、对外贸易或者行政管理工作。“看来今天是够呛了，挤都挤不进去。”小徐跟妈妈商量，打算这两天直奔求职单位送上简历。
2005年暑假，小徐回家勤工俭学，就曾在天山集团得到一份大堂经理助理的工作，她自信自己的优势，在妈妈“这个单位口碑好”的推荐下，决定报名。
小徐说，其实，她在国外也做过一些相关工作，了解到在中国与国外工作的不同，比如工资薪金、加班情况，以及舒适程度都有所不同。“既然已经决定回家，就一定要认真找工作。”她对记者说，目前她已经做好了充足的准备，迎接新的挑战。
招聘会花絮二：“情侣档”不奢求一个单位
“在一个单位工作，我们不再有那种奢望了。”河北农业大学的小王和小刘是招聘会的一对“情侣档”，他们表示，只要能都留在石家庄那就是万幸了。
一个家在沧州，一个家在邢台宁晋，相恋5年，同学制药工程。他们准备一个报制药生产，一个报药业营销。“我是男生，干得累点，能多挣点钱也不错。”小刘说。
小王虽然专业课及英语都很好，却也表示出无奈：“刚才去同一家医药企业应聘药品质量监督，他们却因为我是近视眼，连简历都不收……”
每次的人才招聘会，“情侣档”都不在少数，而在此次的采访中，记者了解到，这些“情侣档”几乎都不再奢求可以进同一家单位了。
招聘会花絮三：“求职不如求嫁”
“不找工作忙着找对象的？有啊。”省会一家工科院校的仝姓女生告诉记者，正当她和同学为找工作而忙得焦头烂额时，她的同学小丽(化名)的日子却过得悠哉游哉，因为小丽已经为自己找到了一个有钱的男朋友，她和有着庞大家族产业的男友根本不用为毕业后生活操心，小丽自然也不用忙着找工作。
仝同学告诉记者，“找个好男友胜过找份好工作”、“干得好不如嫁得好”这样的想法在女生中小有市场。她有许多其他学校的朋友。其中，有参加过婚恋交友活动的，也有频频约见网友的，无非是想要能找到一个帅而多金的男朋友，从此不必为生计到求职市场上“厮杀”。“成功率？当然不高。不然，怎么这里还挤着这么多人找工作？”仝同学笑着承认，找个有钱男友比找工作来说并不容易，成功的寥寥无几。“凡事还得靠自己”成为了女生们一番“碰壁”后的感慨，也成为女生们在求职过程中越挫越勇的动力。
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