我叫李永平，今年40岁，1983年我就开始从事理发事业，至今已20年，现在在平山县已拥有三家连锁美容院，从昔日的小作坊理发小店，发展到如今县里知名的大院，我的一个突出感受是：是劳动部门开办的创业培训成就了我。
      80年代初期，我创办了永平理发店，那个时候，小店的经营理念是“理”而不是“美”，加之缺乏系统管理，只是采用家庭作坊式经营，规模小，效益一直不佳。发展了近20年，一直到本世纪初，仍是那么一种说强不强，说差不差的中等规模理发店。2003年以后，看到其他理发店发展突飞猛进，尤其到石家庄、北京等大中城市看到的人家美容美发店的气派，我对自己的经营理念逐渐产生的疑问。
      我也有想把自己企业办强办大的雄心，但不知从何入手，再说要做大做强，必须有学识见识和胆识。说真心话，20多年来，我含心茹苦，虽说流血流汗有了一点积蓄，但要仅靠投资的方式发展自己的企业，风险自然很大。我经常读报纸看新闻，知道创业需要的不仅仅是钱，更多的是意识方面的东西。正巧，听说县就业局正在举办创业培训班，我带着继续创业的强烈愿望，带着经营方面的许多疑问，于2005年10月25日参加了县劳动就业服务局举办的阳光工程创业培训班（SYB）。
      培训期间，何桂云老师深入浅出的理论讲解，对《创办你的企业》的意识形成、企业构思、评估企业、组织员工、合法经营、企业责任、资金预测、利润计划、企业计划到创办企业的十个步骤有了较为系统的了解。尤其是学员间、师生间进行的互动交流和市场模拟，将自己在经营活动中存在的许多疑难问题逐步提示出来，教材中好多案例分析和创业故事也成为自己经营提供了很好的的借鉴。时至今日，我们参加过培训的学员相逢时还会为课堂上所讲的李明、黄亮和李燕的创业过程中出现的许多问题各抒己见，有时还争论的面红耳赤。
      通过培训，我的思想意识发生了质的飞跃，经营理念得到更新，原先积累的一些经验教训也上升到了理论化的高度。培训期间，平山县就业局领导和何桂云老师还多次上门解疑答难，针对性的献计献策，提出了很多实质性、开创性的建议，我将这些理论运用的实际中，从而开创了“永平美容美发”科学化管理、人性化管理的今天。
      2006年，我将培训中的理论知识贯穿到实际经营中去，重新调整了经营思路，对市场进行了认真评估调查，预测美容美发的潜在前景。认真分析现代人的美容心理后，决定走规模化、科学化的连锁经营之路。之后，我与石家庄东方亦瑛美容美发学校联系，通过组织学员赴石进修和请专家上门指导两步走，全面提高员工素质。并自费到泰国SPA（系列健身）公司和香港嘉宏（国际）有限公司考察，引进SPA、FJ和JK等系列产品，借鉴国内外著名美容院的管理规范，删除家庭作坊式的经营方式，引进科学化、规范化、人性化管理体制。不久，我又在平山县城联开了三家连锁美容店，各门店统一装潢标准、统一管理规范、统一服务标准，并加大宣传力度，扩大广告效应，通过各种促销攻势，扩大影响，并组织员工换位思考，帮助顾客找家的感觉，在工作上对员工严肃认真，一丝不苟，在生活上爱护有加，在业务上，鼓励员工进修，开展业务练兵。这样内强素质、外树形象，开创了“永平发艺美容美发”前所未有的局面，各门店面貌焕然一新，营业额一路走红，回头客、固定客屡创新高。人们都说：平山有个李永平，理发创出大事情。
      小荷才露尖尖角，花红要靠育花人。如今，我的三家永平发艺美容美发院，已在平山具有较高的知名度，并且还安排了24名下岗失业人员就业。我创业的初步成功，离不开政府各部门的大力支持和关怀，尤其我要感谢劳动就业局对我在创业过程中的鼎力相助。我将以实际行动开创更光辉、更美好的明天。